Infortuni sul lavoro: il modello 231 e la certificazione OHSAS 18001 quali presidi della business continuity
aprile - maggio 2016 di: Luca Mazzanti - Luca Romagnoli
Il D.Lgs. n. 231/2001 prevede misure cautelari e sanzionatorie idonee ad incidere in maniera drastica sulla business continuity. Nel caso di verificazione di infortuni sul lavoro, l’adozione di un modello di organizzazione e gestione conforme allo standard BS OHSAS 18001:2007 costituisce un valido presidio per evitare compromissioni della continuità operativa dell’impresa.